Оглавление:
- Должностная инструкция зубного техника
- Пример — образец
- Характеристика
- Характеристика врача стоматолога терапевта образец
- В полицию по уголовному делу
- Характеристика с места работы образец
- При решении вопроса о наказании
- На повара
- Как написать и что указать
- Характеристика сотрудника для награждения
- Образец характеристики на врача стоматолога. резюме
- 1. Общие требования
- Пример
- Образец рекомендательной характеристики
- Для поощрения
- Характеристика на медицинского работника — пример
- Аттестационный отчёт врача-стоматолога
Должностная инструкция зубного техника
Внимание Пример позитивной характеристики старшего техника-лаборанта В занимаемой должности — с ноября 2010 г. Свои должностные полномочия исполняет на высоком профессиональном уровне, инициативно, в точном соответствии с должностной инструкцией.
Твердо знает и неукоснительно соблюдает требования нормативно-технических документов по проведению лабораторных исследований, анализов и испытаний.
Способен самостоятельно работать на всех видах имеющегося в лаборатории оборудования, в т.ч.
новейшего. Умело организует выполнение другими техниками исследований, анализов и испытаний по определению характеристик, состава и свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.
Тщательно изучает результаты исследований, анализов и испытаний технологических проб и образцов, готовит на их основании и представляет на рассмотрение руководства лаборатории соответствующие заключения.
Пример — образец
Характеристика Дана Петрову Александру Сергеевичу, 1980 года рождения, имеет высшее юридическое образование. В 2010 году был принят на работу в организацию «Помощь гражданам» на должность юриста.
За время работы показал себя с хорошей стороны. Грамотный, вежливый, тактичный и ответственный сотрудник, который может решить любой юридической вопрос быстро и точно. Прекрасно владеет полученными знаниями, в законодательстве РФ, разбирается в статьях.
Работает в режиме многозадачности, не паникует в стрессовых ситуациях, отстаивает права своих клиентов, выигрывает дела любой сложности.
За свою отзывчивость, понимание и грамотность в юридических вопросах в коллективе имеет уважение.
Добропорядочный сотрудник, которому не все равно на проблемы окружающих. За всю профессиональную деятельность выговоров, взысканий не имеет.
Директор Слугинов Д.Ю.
Позитивная характеристика старшего техника-лаборанта (примерный образец)
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2.
Специалисты 2.3. Специалисты со средним профессиональным образованием (средний медицинский и фармацевтический персонал) Зубной техник 6-10 разряды Должностные обязанности.Изготавливает различные виды искусственных коронок, простые конструкции штифтовых зубов, различные конструкции мостовидных протезов, съемные пластинчатые и бюгельные протезы, ортодонтические и челюстно-лицевые конструкции.
Характеристика
Настоящая характеристика выдана Абакумову Валерию Степановичу, 30 марта 1972 года рождения, работающему в Обществе с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии» с 15 января 2012 года по настоящее время в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.Абакумов Валерий Степанович, 30.03.1972 г.р., работает по трудовому договору в ООО «Новейшие Электронные Технологии» с 15.01.2012 г.
в должности помощник электромонтера, с 12.12.2015 г. в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 3 квалификация.Имеет высшее образование по профессии «автомеханик», серии ПН № 687461, выдан 25.06.1996 г. (Вологодский государственный технический университет), среднее профессиональное образование, диплом Воронежского колледжа сварки и промышленных технологий серия AC № 65874351, выдан 20.06.2011 г.Семейное положение: женат, 2 детей.За время работы в ООО «Новейшие Электронные Технологии» Абакумов Валерий Степанович проявил себя, как профессиональный, грамотный и ответственный сотрудник.
В обязанности Абакумова В.С. входит участие в ремонте, осмотрах и обслуживании электрооборудования, ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, магнитных пускателей, реконструкция электрооборудования, обработка изоляционных материалов.Стремится к повышению квалификации (за время работы повысил разряд). Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями. В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели.
Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью.Неконфликтен.
Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования.Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии» Викторов В.В.
Характеристика врача стоматолога терапевта образец
Гойко Иван Иванович обучался в период с 2004 по 2011 в Минском государственном медицинском университете на лечебном факультете.Характеристика на врача интерна Гойко Ивана Ивановича 1986 года рождения.Гойко Иван Иванович обучался в период с 2004 по 2011 в Минском государственном медицинском университете на лечебном факультете.
Успешно окончил в 2011 году Минский государственный медицинский университет. Был принят на должность врача — интерна отделение лучевой диагностики в УЗ Минская городская больница № 2, на период с 1.08.2011 по 30.
07.2012г.За время прохождения интернатуры в полной объеме овладел практическими навыками по выбранной специальности. Участвовал в семинарах и конференциях по лучевой диагностики.
В повседневной работе проявил любознательность и настойчивость в освоении новых знаний и навыков. Умеет выслушать и дать полезный совет.Гойко Иван Иванович зарекомендовал себя как отзывчивый, сознательный и всегда готов прийти на помощь человек. Пользуется большим авторитетом среди коллег по работе.
Соблюдает основы деонтологии при общении с пациентами и коллегами, принимает активное участие в общественной жизни коллектива. К работе относится старательно и выполняет её на профессиональном уровне.Согласно составленному плану прохождение интернатуры, проходил практику на базе: Городской клинической больницы № 2, Городская клиническая больница № 4, Минский противотуберкулёзный диспансер, Минский онкологический диспансер, Минская городская поликлиника № 3.К аттестации и последующей самостоятельной работе врачом лучевой диагностики готов.Руководитель интернатуры Епифанова Е. В. __________ М.П.
В полицию по уголовному делу
Характеристика составлена на Кучиц Сергея Валерьевича, 1988 года рождения.Кучиц С.В.
проживает по адресу: улица Советов, дом 3, квартира 20 с 2013 года.
как опытного и квалифицированного работника, он занимает должность водителя-погрузчика, всегда открыт для общения, дружелюбный и веселый.
Прогулов, выговоров, нареканий по работе нет.Семья Кучиц С.В.
живет спокойно и скромно, никаких скандалов и бытовых ссор замечено не было. Постоянно работает, ездит в командировки, полностью обеспечивает семью и соблюдает порядок.Характеристика выдана для предоставления в суд.Подписи соседей:Лаврентьев П.Ю.Соболева Ю.Л.
Характеристика с места работы образец
Вся новость Льготы бывшим узникам концлагерейЗдравствуйте!
Моя свекровь (1934г.р.) переехала к нам жить из Беларуси в ноябре 2012г., подала документы … Вся новость Право на пособие по уходу за ребенком в РФДобрый день! … Вся новость В бытность СССР рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика.
Почти всем приходилось связываться с таким понятием как характеристика.Если приходилось поступать на работу, или выпадал случай занять ценную должность. В современных условиях характеристики как раньше начали величать письмами-рекомендациями.Как правило обязательно было идти в отдел кадров с характеристикой.
Есть разница получать характеристики, совсем иное выдавать. В последнее время в привычный обиход зашло такое понятие как письмо с рекомендацией.
Врач Ф.И.О, работает в место работы с 2006 года по настоящее время в должности врача стоматолога-хирурга.
За время работы проявила себя грамотным специалистом, хорошо владеющим современными методами лечения заболеваний полости рта.Имеет хорошую теоретическую и практическую подготовку.
Владеет современными методами обследования и лечения больных, интересуется последними достижениями в области диагностики, лечения и профилактики стоматологических заболеваний, внедряет их в практику своей работы. Ф.И.О, постоянно работает над повышением своего профессионального уровня, успешно перенимает опыт старших коллег, владеет методикой интенсивной терапии и реанимации при состояниях, угрожающих здоровью и жизни.Хорошо знает правила ролевого поведения, критична по отношению к окружающим, но не демонстративно. Развита способность к анализу действий других людей.
Стремление к признанию, поддержке со стороны окружающих. Хорошо развита фантазия, обладает богатым воображением, которое характеризуется яркими и образными переживаниями.
Склонна приукрашивать действительность, додумывая ход тех или иных жизненных событий, при этом сама искренне верит в свои фантазии.
СТИЛЬ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ Обычно устанавливает контакты без затруднения, но не стремится к развитию интенсивных взаимоотношений.Часто в конфликтах и сложных ситуациях выступает в роли наставника. В конфликте старается непременно разрешить спорный вопрос.Пользуется четкими критериями для различения своих врагов и друзей.
Внешне отношение и неприятие не проявляет, тактична, сдержанна в выражении эмоций. Приведём краткий пример характеристики на среднего медицинского работника – медсестру стационара. Характеристика на медицинского работника — пример Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года.
Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.
Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г.
Братска.Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании (в случае если работник уже не работает в данной организации), о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику.
Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица.Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т.
п.) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.
- Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой значимой частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица.
ОБРАЗЕЦ ХАРАКТЕРИСТИКИ, НАПИСАННЫЙ ДЛЯ ЧАСТНОЙ КЛИНИКИ НА ВРАЧА-СТОМАТОЛОГА Тестируемая: Пол: женский; год рождения: 1972.
Образование: высшее. Дата исследования: декабрь 1999 года.
Старается придерживаться проверенных, устойчивых способов деятельности.Сосредоточена на выполнении определенного вида работы, обладает постоянными интересами, стремится к постоянному росту в своей сфере. Часто испытывает неудовлетворенность оценкой своей деятельности со стороны окружающих, чем обусловливается повышенная самокритичность.Склонна к соперничеству в профессиональной деятельности (проявление высокой мотивации к профессиональным успехам), отстаивает свою точку зрения, конструктивна во взаимодействиях и конфликтах.Источник: https://zakon-sila.ru/harakteristika-s-rabotyna-zubnogo-vracha-obrazets-skachat/
При решении вопроса о наказании
При решении вопроса о дисциплинарном взыскании положения Трудового кодекса предписывают работодателю учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Так же стоит поступить и при применении мер административного воздействия, должностное лицо или судья обратят внимание на трудовой путь человека.
Положительная характеристика на медработника с работы способна повлиять на выбор более мягкой меры наказания — предупреждения (если эта санкция предусмотрена Кодексом РФ об административных правонарушениях).Важно отразить в документе:
- отношение коллектива к самому человеку;
- наличие благодарностей и иных поощрений;
- отношение его к работе;
- профессиональные качества человека;
- отношение к проступку.
Обязательно указать, впервые допущен этот проступок или нет.
На повара
Характеристика на повара ДОУ СОШ № 23 Ломину Ирину Олеговну.
Ломина Ирина Олеговна в 2010 году была принята в ДОУ СОШ № 23 на должность повара. Имеет среднее-специальное образование, замужем, один ребенок.
За период работы проявила себя с положительной стороны. Профессионально и грамотно подходит к выполнению всех поручений, коммуникабельна и открыта в общении.
При любых обстоятельствах всегда позитивна и энергична, не боится проблем и с лёгкостью их решает. Ее опыт и стаж работы поваром позволяет найти правильное решение в любых вопросах, она всегда подскажет и поможет своим сотрудникам. Принимает активное участие в школьной жизни, отлично относится к детям, всегда добра и терпелива.
Постоянно повышает свои профессиональные навыки, стремится к высшему разряду повара и следит за порядком на кухне школы. Готовит великолепно, соблюдает все необходимые санитарно-гигиенические нормы, регулярно проходит медицинские обследования, опрятна и культурна. Директор школы Лавров С.Д.
Как написать и что указать
Прежде всего обратим внимание, что на законодательном уровне форма этого документа не утверждена, поэтому решая вопрос, как написать характеристику медработнику, приходится опираться на собственный опыт и формы, которые приняты в каждом конкретном учреждении.
В зависимости от причины составления, сведения, указанные в ней, могут различаться. Характеристика специалиста медработника для органов опеки и попечительства по форме совпадает с заключением для правоохранительных органов, но акцент в этих документах будет сделан на разные моральные и деловые качества работника. Отличительной особенностью медиков (в целях подготовки характеризующих их материалов) является:
- очень высокая толерантность к фрустрациям (оскорбления, смерть пациентов, особый режим работы, вредность, интенсивность и т. д.);
- сохранение врачебной тайны и нераспространение каких-либо персональных данных о своих пациентах;
- законопослушность и готовность к урегулированию конфликтов своих интересов с интересами пациентов, в том числе при проведении научных исследований и пр.
- ровное отношение ко всем пациентам вне зависимости от их имущественного положения и социального статуса;
- высокие риски получить вред собственному здоровью (нападения, инфекции и т. д.);
Характеристика сотрудника для награждения
Например, если он состоит членом общественной организации и участвует в ее основной деятельности на добровольных началах, или предприятие представляет к награде человека, оказывающего ему благотворительные услуги.
Обычно характеристика составляется на компьютере, но ее можно написать и от руки, главное, чтобы она не имела исправлений и хорошо читалась.Ниже можно посмотреть следующие представления:
- характеристика на награждение благодарственным письмом: образец для члена общественной организации.
- характеристика на награждение почетной грамотой: образец для руководящего лица;
Ниже можно найти несколько примеров написания представлений о награждении.
Образец характеристики на врача стоматолога. резюме
Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности. Соответственно, содержание такой характеристики может вызывать сомнение.
Какой-то конкретной формы характеристики с места работы нет, но имеются общепринятые правила ее составления. Так, характеристика обычно содержит следующие сведения:
- Сведения о работе.
- Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
1.
Общие требования
К документу предъявляются следующие требования:
- нельзя сокращать слова (кроме общепринятых) и целые выражения;
- подписывает документ руководитель или иное уполномоченной лицо.
- текст должен быть ясным и достаточно содержательным;
- запрещена разговорная и ненормативная лексика;
- текст оформляется на листе формата А4, на фирменном бланке или обычном листе с указанием всех реквизитов компании;
- все данные должны быть правдивыми, объективными и отражать информацию о человеке в достаточном объеме;
- изложение ведется от третьего лица или в прошедшем времени;
- структура документа включает в себя анкетные данные работника, его профессиональные способности, личные качества и заключительную часть;
- информация подается сдержанно, без эмоций;
Пример
Характеристика дана на медработника Васютину Ольгу Ивановну.
Васютина О.И. с октября 2015 года работает в ОГБУЗ «Московская городская больница №3» в должности терапевта.
Ко всем вопросам подходит ответственно и серьезно, отвечает в полном объеме за свои действия, оказывает помощь всем нуждающимся, постоянно подтверждает квалификацию. В коллективе ее уважают и ценят.
Васютина О.И. отзывчивый, добрый и грамотный сотрудник, готовый помочь всем. Имеет только положительные отзывы от пациентов.
Главный врач Дроздов В.Ю.
Образец рекомендательной характеристики
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детейСпециализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФАдрес: г.
Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1ХАРАКТЕРИСТИКА25.04.2019Выдана бухгалтеру Соколовой Т.А. 1970 года рождения. Соколова Т.А.
являлась сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с мая 2015 года по 12 апреля 2021 года.Соколова Т.А. является дисциплинированным, аккуратным, инициативным работником, способным взять на себя ответственность в принятии решений в рамках ее компетенции.В текущем году Соколовой Т.А. удалось оптимизировать систему бухгалтерского учета предприятия.
В результате чего на 10 % сократилось время при подготовке квартальной отчетности.По результатам аудиторской проверки Соколова Т.А. ведет учет предприятия полностью в соответствии с законодательством.Доброжелательная и коммуникабельная Соколова Т.А.
пользуется уважением в коллективе. Уволилась из организации по семейным обстоятельствам, что стало потерей для всего коллектива.Рекомендуем Соколову Т.А. к трудоустройству. Уверены, что ее опыт и знания принесут пользу.Директор ДЮСШОР «Аллюр»Иванов И.И.
Для поощрения
При подготовке документов для поощрения необходимо учесть уровень награждения — локально в учреждении, муниципальное, государственное и т.
д., и имеющиеся требования по представлению документов.
Например, Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 устанавливает порядок представления к награждению государственными наградами, где прописаны правила оформления характеристики, являющейся частью наградного листа. Но при любом уровне награждения в документе нужно описать заслуги медработника, которые дают ему право получить награждение, сделать акцент на профессиональных достижениях и деловых качествах.
Характеристика на медицинского работника — пример
Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года.
Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска.
Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г. Братска. В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел»В процессе работы Соколова Н.Ф.
осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение. Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно.В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов.
Наиболее заметными качествами в личном плане являются аккуратность, ответственность, доброжелательное отношение к людям, осознанное стремление всемерно повышать свой профессиональный уровень.Характеристика дана а аттестационную комиссию ИГМУ для поступления на заочное отделение. Главный врач Сурков В.А.Дата
Аттестационный отчёт врача-стоматолога
. административного района г. Санкт-Петербурга.
Характеристика места работы В лечебном кабинете находится 6 врачебных кресел со стационарными стоматологическими установками «Хирадент 654» и «Хирадент 691».Кабинет оснащён необходимыми инструментами и оборудованием для диагностики и лечения заболеваний (аппараты ДСК-2, ЭОМ-3 и др.) Стерилизация инструментов производится централизованно в стерилизационной. Для обработки наконечников применяется аппарат «Терминатор».Боры и инструментарий обрабатывает и стерилизует медицинская сестра.Для эндодонтического инструментария есть глассперленовый стерилизатор. Мелкий инструментарий хранится в полке Ultraviol.Имеется бактерицидная камера УФ-КБ-Я-ФП для хранения стерильных медицинских инструментов.
Для работы со светоотверждаемыми композитами я использую лампы — стоматологический полимеризатор «ЭСТУС-Профи», «Cromalux» и др. II. Аттестационный материал за последние 3 года Основными моими задачами являются лечение и профилактика стоматологических заболеваний среди взрослого населения района.Обычно я принимаю пациентов по ОМС.Рабочая смена длится от 5,5 до 6,5 часов. За смену я оказываю помощь в среднем 11-12 больным, из которых 4-5 первичные.
За рабочий день я пломбирую в среднем 13 зубов, из них 2-3 с осложнёнными формами кариеса.На один день приходится 1-2 санации. Периодически я работаю в дежурном кабинете поликлиники, в котором оказываю неотложную стоматологическую помощь населению.
За отчётный период работы (2001-2003 г.г.) мною осмотрено всего 7638 пациентов, из них первичных 2702, санировано 849 пациентов, что составляет в среднем 33,1% от числа первичных пациентов.Вылечено за отчётный период 8704 зуба, из них кариесов — 6861, осложнённых форм — 1843.
Последние новости по теме статьи
- Июль 20, 2021 График сноса домов по реновации соколиная гора
- Июль 18, 2021 Отпуск по уходу за усыновленным ребенком после 3 х лет
- Июль 18, 2021 Какие страницы военного билета копировать для устройства на работу
- Июль 19, 2021 Кому нужно предоставлять технологические перерывы
- Июль 19, 2021 Обязанности работника при охране труда
- Июль 19, 2021 Какие указать можно причиныне сдачи при увольнении личной карточки охранника