Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Можно ли дробить отпуск в 2020 году

Можно ли дробить отпуск в 2020 году

Можно ли дробить отпуск в 2020 году

Как поделить оставшиеся 14 дней

на вопрос, что делать, если работодатель заставляет брать отпуск минимум на семь дней. Если кратко — то в основе всегда лежит соглашение между компанией и работником.Если в правилах внутреннего трудового распорядка или другом локальном нормативном акте предприятия не зафиксировано, какими частями и в какие дни работник может использовать «свободные» 14 дней, вам надо договариваться с руководством.

Что делать? 15.02.19Работодатель не имеет права настаивать, чтобы вы включали в отпуск выходные, если такого положения нет во внутренних актах вашего предприятия. Но и вы не можете требовать, чтобы выходные из ваших отпускных дней исключили.

Таких оснований, подкрепленных законом, увы, нет.Как договоритесь.

Отпуск только в выходные дни

Существует такая практика в российских организациях – предоставлять отпуска работникам по 2 дня, причем обязательно приходящихся на выходные. То есть один раз в год работник, как положено, оформляет себе отпуск на 2 недели. А остальные 14 дней использует, к примеру, по 2 дня (субботу и воскресенье) в течение 7 недель.

Что на этот счет думает Минтруд, можно узнать из .

Разделение отпуска на части: возможные ошибки

Несмотря на общий положительный ответ на вопрос о возможности деления отпуска, стоит помнить о том, что при этом делать можно, а что нельзя. Можно: предоставлять части отпуска сверх 14 дней только на рабочие дни.

Например, отпуск можно оформить на четверг и пятницу (2 дня), а субботу и воскресенье в отпускной период не включать. Если же вы засчитаете выходные в отпуск принудительно, будет нарушение и штраф. Нельзя: предоставить части отпуска только на выходные. Об этом может попросить сам работник, чтобы увеличить зарплату.
Об этом может попросить сам работник, чтобы увеличить зарплату. Объясните ему, что так делать нельзя.

Минтруд считает это нарушением, а значит, возможен штраф. Чтобы не было претензий от ГИТ, присоединяйте к выходным хотя бы один рабочий день.

ВАЖНО! Сотрудник не обязан использовать обязательную 14-дневную часть отдыха в первую очередь.

Он может сначала брать мини-отпуска, а на две недели идти, когда ему необходимо. Источник: https://sim-portal.ru/rostrud-zapretil-delit-otpusk-na-chasti/

Где и как будем проводить отпуск в 2020-м году: ответы на главные вопросы об отдыхе

Фото: REUTERSМОЖНО ЛИ УЛЕТЕТЬ НА КУРОРТ?Начнем с России. Самолеты по России летают, формально никаких ограничений на воздушное сообщение между регионами нет.

Но. В апреле авиакомпании сократили свои расписания так, что в них осталось лишь 8% рейсов! И все равно в самолетах заняты в среднем всего 27% кресел (это данные Ассоциации эксплуатантов воздушного транспорта).Во второй половине мая в небо над Россией каждый день взмывают в небо 355 – 360 самолетов, вместо почти 5 тысяч рейсов, которые были запланированы . А куда лететь, если везде самоизоляция, отели закрыты, фестивали отменены?

И во многих регионах для прибывающих ввели обязательную 14-дневную изоляцию.Но столь же очевидно, что спрос моментально вернется, как только в регионах отменят карантинные меры – в первую очередь в и Крыму, Москве и .

И тут же в расписании появятся отмененные рейсы.С 1 июня, кстати, по России лоукостер “Победа”. Обещает, что билеты этим летом будут стоит в среднем на треть дешевле, чем год назад.ПОДОРОЖАЮТ ЛИ АВИАБИЛЕТЫ НА КУРОРТЫ?Авиакомпаниям и пассажирам Роспотребнадзора.Самые важные их них:- На каждый рейс авиакомпаниям следует продавать только половину билетов – чтобы лишь 50% мест в салоне самолета были заняты.

Смысл – соблюдение социальной дистанции.- важно использовать в полете маски и перчатки – как членам экипажа, так и пассажирам.

Авиакомпании должны иметь запас на борту – чтобы выдать пассажирам, у которых нет своих средств защиты. Из расчета одна маска на каждые 2 часа полета плюс еще одна дополнительно, а также не менее двух пар перчаток на каждого человека на борту.- при посадке на рейс авиакомпании должны измерять у пассажиров температуру бесконтактным способом.Подорожают ли билеты?

Из расчета одна маска на каждые 2 часа полета плюс еще одна дополнительно, а также не менее двух пар перчаток на каждого человека на борту.- при посадке на рейс авиакомпании должны измерять у пассажиров температуру бесконтактным способом.Подорожают ли билеты?

Авиакомпаниям невыгодно продавать лишь половину мест!

Эксперты в мнениях расходятся.

Есть те (оптимисты, видимо), кто считает, что цены не вырастут. Перевозчикам, мол, сейчас хорошо хотя бы наполовину заполнить салоны.А ЕСЛИ ЕХАТЬ ПОЕЗДОМ ИЛИ НА МАШИНЕ?Поезда по России тоже ходят, как и междугородные автобусы.

Хотя опять же . В РЖД для профилактики коронавируса ввели временные правила размещения пассажиров в вагонах (пока они действуют до 28 мая, вероятно, продлят):- в купе теперь едут только два человека;- в плацкартном вагоне – максимум трое в отсеке;- в сидячих вагонах: если в ряду два кресла, может быть занятно лишь одно, у окна, если три – среднее место остается свободным.- на семьи ограничения не распространяются.

Хотя опять же . В РЖД для профилактики коронавируса ввели временные правила размещения пассажиров в вагонах (пока они действуют до 28 мая, вероятно, продлят):- в купе теперь едут только два человека;- в плацкартном вагоне – максимум трое в отсеке;- в сидячих вагонах: если в ряду два кресла, может быть занятно лишь одно, у окна, если три – среднее место остается свободным.- на семьи ограничения не распространяются. Мама, папа и двое детей могут ехать вчетвером в купе или сидеть рядом в “Сапсане”.А если ехать на своей машине?

По прогнозам экспертов, именно короткие автомобильные поездки станут популярны после снятия карантинных мер. В соседние города, на природу, на выходные.

А кто-то и на Черное море на своем авто рванет.И тут надо учитывать, какие ограничения действуют в тех регионах, которые вы проезжаете по дороге.

Власти каждого региона сами принимают решения о введении пропусков или даже ограничении въезда в отдельные города.Скажем, если выезжаете из – надо оформить электронный пропуск на всех, кто будет в машине.

Он действует до тех пор, пока вы не выехали за пределы Московской области. Но система электронных пропусков введена и в других регионах России, хотя и не во всех. Так что алгоритм такой: смотрите по карте, какие субъекты федерации будут на вашем пути.

И проверяете, нужен ли пропуск и как его получить (если цифровой, то, скорее всего, через «Госуслуги Стоп Коронавирус»).

Например, в Тульскую область за три недели в мае не пустили больше 3 тысяч автомобилей – потому что цифрового пропуска не было.

Однако правила меняются, важно уточнять их перед поездкой.

Где? На официальном сайте администрации региона, у большинства из них есть разделы о борьбе с Covid-19.ВМЕСТО ПЛЯЖА ЗАГОРАТЬ В ОБСЕРВАТОРЕ?А еще важнее узнать, не придется ли вам провести весь отпуск на карантине.

Часть регионов России ввели обязательную 14-дневный карантин или изоляцию в обсерваторе для прилетающих и приезжающих. Либо для всех, либо только для прибывших из и Санкт-Петербурга.

В том числе курортные: Краснодарский край и , Калининградская область и , а также популярные у туристов Татарстан, Иркутская область, Ставрополье (это не полный список).Ситуация опять же меняется, и если думаете про вояж в августе – не надо вычеркивать из планов , Сочи и . Наверняка к тому времени препоны снимут. А вот если отпуск в начале июня, то да – может, и правда лучше дача или коттедж в лесу, чем обсерватор на берегу моря?Крым, весна 2020 года.

Девушка на пустынной набережной в Алуште. Сергей Мальгавко/ТАССС другой стороны, если едете не в отель, а к родственникам или в свою анапскую квартиру, и не на неделю, а на все лето детей везете – может, и остаться в этой самой квартире на две недели, а потом, глядишь, и пляжи откроют.ПОСЕЛЯТ ЛИ В ОТЕЛЬ ИЛИ К ЧАСТНИКУ?Уже два месяца действует поручение премьер-министра Михаила Мишустина, по которому санатории, гостиницы, пансионаты, дома отдыха на курортах Командированных – можно. Запрет на федеральном уровне действует до 1 июня.

Дальше все отдано на откуп регионам.- С 1 июня в большинстве регионов начнется первый этап выхода из карантинных мер. Откроются санаторно-курортные учреждения с медицинской лицензией. В ряде регионов также речь идет об отелях с коттеджным размещением и об апарт-отелях, — обрисовала ближайшие перспективы глава Ростуризма Зарина Догузова, выступая на Первом канале.Почему коттеджи и апарт-отели?

Они позволяют разместить отдыхающих, максимально сократив контакты с персоналом и другими гостями.

В ресторан люди не ходят, еду готовят сами или заказывают. Правда, без бассейнов, спа, ресторанов, аниматоров и прочих «контактных» услуг.Есть еще старый добрый частный сектор. Апартаменты, квартиры, загородные дома, гостевые дома вовсю предлагают на Booking.com и других сайтах бронирования.РАБОТАЮТ ЛИ САНАТОРИИ?Санатории – отдельная тема.

Апартаменты, квартиры, загородные дома, гостевые дома вовсю предлагают на Booking.com и других сайтах бронирования.РАБОТАЮТ ЛИ САНАТОРИИ?Санатории – отдельная тема.

Для них Роспотребнадзор тоже разработал рекомендации. И некоторые из них наверняка заставят вас поискать плюсы в дачном отдыхе:- при заселении у гостей будут требовать тест на коронавируса с отрицательным результатом, сделанный не позднее чем за два дня до заезда.

Также не должно быть контактов с заболевшими в течение 14 дней.- каждый день отдыхающим будут измерять температуру, а с признаками ОРВИ изолируют.- в номера поселять только по одному или семьей. То есть с подругой – нельзя.- на пляже тоже придется соблюдать социальную дистанцию – шезлонги зонтики вплотную не ставить.

Шезлонги после каждого позагоравшего надо дезинфицировать.- в столовой или кафе – 2 метра между столами. И питаться надо в одиночку или с родственниками, с которыми живешь в одном номере. Курортные романы? Беседы о погоде и здоровье за ужином?

Забудьте.- от шведских столов не откажутся.

Но у линии раздачи опять же должна быть разметка для соблюдения дистанции.- во всех помещениях здравниц отдыхающие должны носить маску.

На территории, в парке можно без нее.ПРИНИМАЮТ ЛИ ГОСТЕЙ КРЫМ И КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ?В Краснодарском крае карантин продлен до 6 июня.- Мы пока не готовы как курорт массово принимать гостей, — признает губернатор Кубани Вениамин Кондратьев. А это значит, что отели, рестораны, аквапарки не откроются. И остается обязательной 14-дневная изоляция в обсерваторе.

И остается обязательной 14-дневная изоляция в обсерваторе.

Проще говоря: туристам в Сочи, , Геленджик пока ехать незачем.С 1 июня в Краснодарском крае открываются санатории, имеющие медицинские лицензии. Гостиницы же заработают во второй половине или конце июня – но это губернатор “интуичит”, по его собственному выражению.- В связи с продлением карантина в Краснодарском крае будем переносить туры на более поздние даты без доплат. И не факт, что это последнее продление, к сожалению, — поделилась с «КП» PR-директор «Интуриста» Дарья Домостроева.В Крыму пока тоже закрыты отели, санатории и дома отдыха.

Хотя режим строгой самоизоляции на полуострове и отменили. А вот обязательный карантин для приезжих – нет.ПУСТЯТ ЛИ НАС В ТУРЦИЮ, ГРЕЦИЮ И ДРУГУЮ ЗАГРАНИЦУ?Любители путешествий сейчас то и дело перекидывают друг другу обнадеживающие новости.

О, Италия открывает границы! И Чехия тоже! И Турция и вовсе готова принять гостей из России.

Но по факту сейчас туристу из России ни на один зарубежный курорт не улететь и не уехать. Международное авиасообщение закрыто, за исключением редких вывозных рейсов. Возобновится, по прогнозам министра транспорта Евгения Дитриха, в июле.

И не сразу в полном объеме. Сухопутные границы вообще закрыты, так что через Финляндию и Беларусь тоже никак.

Пока не работают консульства и визовые центры.Санобработка столика кафе в Валенсии, Испания.Фото: REUTERSДа и оптимистичные новости из солнечных стран надо читать внимательно.Турция ждет гостей из России?

Да, с 20 мая, но только на лечение, с определенными диагнозами, а не в “ол инклюзивы” Антальи.

Чехия открыла границы? Да, но для выезда своих граждан в командировки и на учебу и для въезда граждан ЕС с теми же целями.

Не для россиян и не для туризма. Той же Греции, прошедшей пандемию очень легко и готовой уже с июля запустить международный туризм, придется договариваться с коллегами по Шенгену.

Кипру с его про-визами проще, средиземноморский остров с 15 июня готов пускать путешественников из благополучных по части коронавируса стран (России в списке нет).

Хорватии – тоже.- Хорватия уже открылась для гостей! А с 15 июня откроется и для туристов из стран, не входящих в ЕС. Работают пляжи, рестораны, национальные парки.

Карантин не нужен! Ждем только самолетов, — приятно удивил Райко Ружичка, глава представительства Хорватского туристического сообщества в России.ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕЛюди откажутся от выставок, но вернутся в бары и кафе: как будем жить после самоизоляцииИсследователи спрогнозировали, как изменится поведение людей после пандемии

Кто имеет право выбрать время отпуска

Список в таблице не исчерпывающий, могут быть и другие льготные категории. Например, утвержденные ведомственными или внутренними локальными актами организации.Категория работниковПериод предоставления отпускаДокументальное обоснованиеНорма Работники в возрасте до 18 лет Удобное для работника время, в том числе до истечения шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя Паспорт гражданина РФ, заявление работника Статья 267, абз.

3 ч. 3 ст. 122 ТК РФ, п. п. 1, 4 Положения о паспорте гражданина РФ (утв. Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828) Женщины Перед началом отпуска по беременности и родам или непосредственно после него, в том числе до истечения шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя Справка медицинской организации, подтверждающая беременность, листок нетрудоспособности по беременности и родам, заявление работницы Абзац 2 ч. 3 ст. 122, ст. 260 ТК РФ, п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв.

Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н), Письмо Роструда от 18.03.2008 N 659-6-0 Непосредственно после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у данного работодателя Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заявление работницы Статья 260 ТК РФ Мужья, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам Период нахождения жены в отпуске по беременности и родам. Отпуск предоставляется независимо от времени непрерывной работы супруга у данного работодателя Справка с места работы супруги, подтверждающая, что она находится в отпуске по беременности и родам, свидетельство о браке, заявление супруга Часть 4 ст.

123 ТК РФ, ст. 30 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ Работник, усыновивший ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев До истечения шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя Решение суда об усыновлении ребенка, заявление работника Абзац 4 ч. 3 ст. 122 ТК РФ, ст. 274 ГПК РФ Один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет Удобное для работника время.

Отпуск предоставляется до дня достижения ребенком-инвалидом возраста 18 лет Справка об установлении инвалидности ребенка Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком Справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя, приемного родителя) о том, что он не воспользовался правом на предоставление отпуска в порядке, предусмотренном ст. 262.1 ТК РФ Статья 262.1, ч. 4 ст. 123 ТК РФ, ст. ст. 23, 43 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ, ст.

14 Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ, п. п. 6, 7 ст. 145, п. 1 ст. 152 СК РФ, Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н Лица, награжденные знаком «Почетный донор России», «Почетный донор СССР» Удобное для работника время года Удостоверение к нагрудному знаку «Почетный донор России», «Почетный донор СССР» Пункт 1 ч.

1, 2 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ, Приложение N 7 к Приказу Минздравсоцразвития России от 31.03.2005 N 246 Работники-совместители Период ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы, в том числе до истечения шести месяцев работы по совместительству Выписка из графика отпусков (справка) о периоде ежегодного оплачиваемого отпуска с основного места работы Часть 1 ст. 286 ТК РФ Один из родителей (опекунов, попечителей), имеющий ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, если организация-работодатель находится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности Период сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования в организации, осуществляющие образовательную деятельность, расположенные в другой местности Паспорт гражданина РФ, свидетельство о рождении ребенка, справка-вызов, справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не воспользовался правом на отпуск в указанный период Часть 5 ст.

322 ТК РФ, п. п. 1, 4 Положения о паспорте гражданина РФ (утв.

Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828), Приложение к Приказу Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 Лица: 1) получившие (перенесшие) лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с воздействием радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или с работами по ликвидации ее последствий; 2) ставшие инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы, перечисленные в п. 2 ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 Удобное для работника время Удостоверение получившего(ей) или перенесшего(ей) лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; ставшего(ей) инвалидом Пункты 1, 2 ч.

1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14, ч. 4 ст. 15 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, п. 2 Порядка, утвержденного Приказом МЧС России N 728, Минздравсоцразвития России N 832, Минфина России N 166н от 08.12.2006, и Приложение N 1 к нему Рабочие и служащие, военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава ОВД и Государственной противопожарной службы, которые получили профессиональные заболевания, связанные с лучевым воздействием на работах в зоне отчуждения, в том числе инвалиды из числа указанных лиц Удобное для работника время Удостоверение получившего(ей) или перенесшего(ей) лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; ставшего(ей) инвалидом Пункт 5 ч.

1 ст. 14, ч. 2 ст. 16 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, п. 2 Порядка, утвержденного Приказом МЧС России N 728, Минздравсоцразвития России N 832, Минфина России N 166н от 08.12.2006, и Приложение N 1 к нему Лица, участвовавшие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, перечисленные в п. п. 3, 4 ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 Удобное для работника время Удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС Пункты 3, 4 ч.

1 ст. 13, абз. 1 ч. 1, п. 1 ч. 3, ч. 4 ст. 15 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, п.

2 Порядка, утвержденного Приказом МЧС России N 727, Минздравсоцразвития России N 831, Минфина России N 165н от 08.12.2006, и Приложение N 1 или N 2 к нему Лица, эвакуированные из зоны отчуждения или переселенные из зоны отселения либо выехавшие в добровольном порядке из указанных зон, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития Удобное для работника время Специальное удостоверение единого образца гражданина, подвергшегося воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС Пункт 6 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14, ч. 1 ст. 17 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, п.

2 Порядка, утвержденного Приказом МЧС России N 228, Минздравсоцразвития России N 271, Минфина России N 63н от 11.04.2006, и Приложение N 1 к нему Граждане, подвергшиеся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и получившие суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 5 сЗв (бэр) Удобное для работника время Удостоверение гражданина, подвергшегося радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне Пункт 15 ст. 2, ст. 5 Федерального закона от 10.01.2002 N 2-ФЗ, Приложение N 4 к Порядку, утвержденному Приказом МЧС России от 18.09.2009 N 540 Дети первого и второго поколений граждан, принимавших в 1957 и 1958 гг.

непосредственное участие в работах по ликвидации последствий аварии на производственном объединении «Маяк», страдающие заболеваниями вследствие воздействия радиации на их родителей Удобное для работника время Справка установленного образца Статья 12 Федерального закона от 26.11.1998 N 175-ФЗ, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, Приложение N 8 к Положению, утвержденному Приказом МЧС России от 24.04.2000 N 229 Лица из подразделения особого риска, перечисленные в п.

1 Постановления ВС РФ от 27.12.1991 N 2123-1 Удобное для работника время Удостоверение участника действий подразделений особого риска Пункт 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, абз. 1 — 3 п. 2 Постановления ВС РФ от 27.12.1991 N 2123-1, п.

1 Порядка, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 22.09.2016 N 590, и Приложение N 5 к нему Ветераны боевых действий Удобное для работника время Удостоверение ветерана боевых действий Подпункт 11 п. 1 ст. 16, пп. 4 п. 2 ст. 16, пп.

3 п. 3 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ, п. 1 Инструкции о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверения ветерана боевых действий (утв.

Постановлением Правительства РФ от 19.12.2003 N 763); единый образец бланка удостоверения ветерана боевых действий (утв. Постановлением Правительства РФ от 19.12.2003 N 763) Супруги военнослужащих Время отпуска супруга-военнослужащего Свидетельство о заключении брака, документ, подтверждающий предоставление отпуска супругу-военнослужащему (например, справка с места службы, выписка из графика отпусков, копия приказа на отпуск) Статья 30 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ, п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы Удобное для работника время Удостоверение о присвоении звания, удостоверение к соответствующей государственной награде, орденская книжка награжденного орденами Трудовой Славы трех степеней Часть 2 ст.

6 Федерального закона от 09.01.1997 N 5-ФЗ, п. 9 Инструкции, утвержденной Постановлением Президиума ВС СССР от 11.06.1980 N 2260-X, образцы бланков удостоверений к государственным наградам Российской Федерации, государственным наградам СССР, званию Героя Российской Федерации, бланков Грамоты о присвоении звания Героя Российской Федерации (утв.

Указом Президента РФ от 07.09.2010 N 1099), образец бланка удостоверения Героя Труда Российской Федерации, бланка Грамоты о присвоении звания Героя Труда Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 29.03.2013 N 294) Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы Удобное для работника время Удостоверение к соответствующей государственной награде Пункты 1, 2 ст. 1.1, п. 3 ст. 8 Закона РФ от 15.01.1993 N 4301-1

«О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»

, образцы бланков удостоверений к государственным наградам Российской Федерации, государственным наградам СССР, званию Героя Российской Федерации, бланков Грамоты о присвоении звания Героя Российской Федерации (утв.

Указом Президента РФ от 07.09.2010 N 1099) Работники, отозванные из ежегодного оплачиваемого отпуска В удобное для работника время в течение текущего рабочего года либо путем присоединения к отпуску за следующий рабочий год Приказ об отзыве работника из ежегодного оплачиваемого отпуска, график отпусков Часть 2 ст. 125 ТК РФ Работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет Удобное для работника время Свидетельства о рождении детей, заявление работника Статья 262.2 ТК РФ Если работник имеет право на выбор времени отпуска, лучше взять у него заявление о том, в какое время он хотел бы его получить.При наличии такого заявления и учете пожелания работника при составлении графика изменить впоследствии время использования отпуска можно только по взаимному согласию сторон.

Неделимая часть отпуска предоставляется за текущий рабочий год

Как известно, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в общем случае составляет 28 календарных дней (ст. ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем отпуск может быть разделен на части.

При этом хотя бы одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней (ст.

ТК РФ). В Минтруде обращают внимание на то, что отпуск полагается за текущий рабочий год.

Следовательно, неделимую часть отпуска (14 календарных дней подряд) нужно предоставить именно за текущий рабочий год. Что касается неиспользованных в предыдущий рабочий год дней отпуска, то они могут быть «присоединены к отпуску за текущий рабочий год».

А могут совсем не отпустить?

Трудовое законодательство запрещает работать без отпуска бесконечно долго. Свое право на отдых необходимо использовать не позднее 12 месяцев после окончания того года, когда отпуск вам должны были предоставить.

То есть если последний раз вы были в отпуске в 2018 году, в 2020-м вас работодатель просто обязан вытолкать отдыхать — чтобы хотя бы полагающееся за 2020-й отгуливать начали. Иначе у него могут возникнуть проблемы с трудовой инспекцией.

Вопрос на засыпку

ЧТО ПОЛУЧАЕТСЯ ПРИ ТАКОЙ СХЕМЕ?

Вы по чуть-чуть отдыхаете через месяц. А это хорошо для вашего трудового настроения. Поэтому вы можете уже сейчас всё подсчитать, подготовить заявления на предоставления отпуска на нужные даты и покупать билеты или заранее.

Это будет дешевле �И не забывайте, что вы можете взять еще пару денечков отпуска за то, что будете донором крови.

И в день сдачи и +1 день к отпуску.Используйте отпуск правильно, тогда и работа будет в кайф и попутешествовать успеете.__________________________________________________________________________________________Понравилась статья? Тогда не пожалейте �лайк. А чтобы не пропустить новые статьи, .

Вас не будут беспокоить никакие оповещения, а просто в ленте станут появляться мои материалы.А вот моя подборка полезных ссылок, для ваших путешествий: — здесь я покупаю туры онлайн, не выходя из дома. — здесь я проверяю себя и своих друзей на все долги и штрафы — купон на скидку в 50% на аренду жилья заграницей — промокод VLADIMIR4046 дающий скидку 500 руб от 5000 руб при бронировании авиабилетов, отелей, туров, жд-билетов — здесь я бронирую авиабилеты и жилье со скидкой в 10 Евро (по ссылке доступен промокод) от обычной цены. Если авиабилет стоит 16 евро, то со скидкой он обходится мне в 6 евро!

Продолжительность

Основной отпуск исчисляется в календарных днях. Праздничные дни не включаются. Минимальная

продолжительность — 28 дней.

Максимальная продолжительность не ограничивается законодательством.Отпуск предоставляется целиком. По соглашению сторон он может быть поделён на части, при этом хотя бы одна из них не должна быть менее 14 дней.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+