Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Налогообложение больничных листов в 2020 году

Налогообложение больничных листов в 2020 году

Налогообложение больничных листов в 2020 году

Оглавление:

НДФЛ с больничных: пилотный проект

Сегодня в некоторых субъектах РФ действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатель выплачивает пособие только за три первых дня болезни, а пособие за период начиная с 4 дня работники получают напрямую из ФСС, а (, ). Именно с «трехдневного» пособия работодателю и нужно удержать НДФЛ.

Чем облагается больничный лист в 2020 году, выданный по болезни

Если листок нетрудоспособности выдан работнику в связи с его болезнью, травмой или необходимостью ухода за больным членом семьи, то оплата по нему облагается налогом на доходы физических лиц.

со всей суммы пособия. То есть перед перечислением пособия работнику из оплаты больничного вычитается подоходный налог.

И работнику выплачивается пособие за минусом НДФЛ. Какие еще налоги берутся с больничного листа в 2020 году? Никакие.

Какими налогами облагаются выплаты по больничному листу в 2020 году

Перечисление сотруднику материальной компенсации происходит только после предъявления в бухгалтерию листка нетрудоспособности.

На основании указанной в документе причины отсутствия на месте трудовой деятельности, принимается решение о размере налогообложения компенсации НДФЛ.

Так:Компенсационные начисления, получаемые лицами за периоды их временной нетрудоспособности по причине болезни, являются фактическим доходом и возможностью не остаться без средств существования. На основании этого к подобным начислениям должны применяться те же правила налоговых сборов, как и к остальной сумме заработка. Однако здесь выявляется некое противоречие, ведь больничное пособие начисляется из бюджета организации лишь в течение первых трех дней, остальные же перечисления осуществляются ФСС, так почему государственные выплаты должны также подлежать налогообложению?

Ответа на данный вопрос, к сожалению, нет, а положения Налогового Кодекса обязывают работодателей взимать подоходный налог со всей суммы больничного пособия, выплачиваемого трудящемуся.

Производятся вычеты ндфл по больничном листу?

+1Надежда М. · 22 апр · 4,1 KИнтересноЕщё177Бухгалтерские услуги в Нижнем Новгороде: ведение, восстановление, постановка бух. · ОтвечаетПособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ.

Об этом говорится в пункте 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ и письме Минфина России от 29 апреля 2013 № 03-04-05/14992. со всей суммы пособия. Работнику выплачивается пособие за минусом НДФЛ.

Что касается налогообложения больничного листа 2020 по беременности и родам (БиР), то НДФЛ с его оплаты удерживать не нужно. Поскольку данное пособие прямо поименовано в НК в качестве выплаты, не облагаемой НДФЛ ().Другие налоги с больничного листа по БиР в 2020 году так же не начисляются.1 · 3,2 KПравильно, делись своим необъятным доходом с налоговой и аптеками, или сдохни, но не ходи на больничный.

☠Ответить7Комментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также506Программист, Deutsche BankДавайте посчитаем.

По ряду причин (подробности ниже) удобнее сначала посчитать выплаты за год, а потом разделить на 12 месяцев, чтобы получить среднее за год.Начнём с подоходного налога.

Если работник получает на руки 100,000 рублей в месяц, то за год он получит 1,200,000 рублей. Учитывая ставку НДФЛ 13%, в трудовом договоре у него должен быть написан оклад 1,200,000 / (1 — 0.13) = 1,379,310 рублей в год. Таким образом, за год работодатель должен удержать подоходный налог в размере 179,310 рублей.Отчисления в федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) составляют 5.1% от оклада работника.
Таким образом, за год работодатель должен удержать подоходный налог в размере 179,310 рублей.Отчисления в федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) составляют 5.1% от оклада работника. Получается 1,379,310 * 0.051 = 70,345 рублей за год.Взносы в пенсионный фонд (ПФР) рассчитываются следующим образом: 22% с первых 796,000 рублей в год, далее 10% с суммы превышения.

Считаем: 796,000 * 0.22 + (1,379,310-796,000)*0.10 = 233,451 рубль в год.В фонд социального страхования (ФСС) нужно заплатить 2.9% с первых 718,000 рублей в год, то есть 718,000 * 0.029 = 20,822 рубля в год.Итого, чтобы работник получил на руки 1,200,000 рублей за год, работодатель должен дополнительно удержать НФДЛ и сделать отчисления в фонды в размере 179,310 + 70,345 + 233,451 + 20,822 = 503,928 рубля за год, что в среднем составляет 41,994 рубля в месяц (в начале года больше, в конце года — меньше).Два очевидных наблюдения:1) Эффективная ставка налога составляет 503,928 / (1,200,00 + 503,928) = 29.6%.2) Налог регрессивный: люди с зарплатами выше 718,000 рублей в год платят меньше в процентном отношении, чем люди с низкими зарплатами.16 · 15,5 K327Онлайн-сервис по возврату налогов. Заполним декларацию 3-НДФЛ, проконсультируем.

· ОтвечаетРасчет вычета очень прост — это 13% от ваших затрат на лечение, но не более 15600 рублей (13% от 120 тыс.

рублей). Налоговый вычет на лечение относится к социальным налоговым вычетам, а суммарный размер социальных вычетов не может превышать 120 тыс.

рублей в год.Если вы получили дорогостоящее лечение, то имеете право получить налоговый вычет без ограничений по сумме. Это значит, что вы получите 13% от всех понесенных вами затрат.Для того чтобы узнать вид своего лечения, запросите в клинике Справку об оплате медицинских услуг для предоставления в налоговые органы.

Это значит, что вы получите 13% от всех понесенных вами затрат.Для того чтобы узнать вид своего лечения, запросите в клинике Справку об оплате медицинских услуг для предоставления в налоговые органы. Если стоит код услуги №1, значит, лечение было простым. Если указан код №2 — дорогостоящим.15 · 7,5 K386Эксперт в области финансов и бухгалтерии · Добрый деньБольничный лист рассчитывается из суммы доходов за последние 2 года и зависит от общего стажа работника.

То есть оба показателя влияют на величину пособия.Объясню на примере.Сотрудник принес больничный на 10 дней.

Сумма его доходов за последние 2 года составила 720 тыс. руб. Все 2 года он работал и другие больничные не брал. Сумма больничного составит 9 863 руб.

(720 000 / 730 (дней за 2 года) * 10 дней больничного).Работник получит всю сумму при стаже 8 и более лет.При стаже от 5 до 8 лет сутруднику оплатят только 80% от больничного 7 890 руб. (9 863 * 80%).При стаже менее 5 лет — 60% — 5 917,80 руб (9 863 * 60%).Если же стаж менее 6 мес, то больничный рассчитывают исходя из .О нюансах расчета больничного, читайте в этом 44 · 20,6 K3Бератор всегда ответит на вопрос КАК?

Как правильно провести операцию в. · ОтвечаетС 1 января 2020 года организация может доплатить НДФЛ в бюджет за счет собственных средств, если в ходе налоговой проверки обнаружено, что организация не удержала налог при выплате дохода работнику.

Обязанность по уплате доначисленных сумм налога считается исполненной со дня предъявления организацией платежного поручения в банк при условии наличия на счете достаточного денежного остатка. Это правило установлено в подпункте 9 пункта 3 статьи 45 НК РФ.

Доначисленные суммы НДФЛ не являются доходом работника, с которого фирма не удержала налог. Поэтому у организации нет оснований для последующего удержания доначисленного НДФЛ с доходов работника.

По законодательству вы не имеете права удержать с заработной платы работника НДФЛ, который доначислен организации по итогам проверки. Подробнее в бераторе: · 410140Да, имеет, после того, как Ваш доход с начала года, превысил 350000 рублей.Порядок действий при получении налогового вычета на ребенка (детей)Предоставляется налогоплательщикам, на обеспечении которых находится ребёнок (дети).

  • Если сотрудник является опекуном или попечителем, необходимо дополнить комплект документов копией документа об опеке или попечительстве над ребенком.
  • Обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей) и копиями документов, подтверждающих право на такой вычет.
  • Если сотрудник является единственным родителем (единственным приемным родителем), необходимо дополнить комплект документов копией документа, удостоверяющего, что родитель является единственным.
  • Написать заявление на получение стандартного налогового вычета на ребенка (детей) на имя работодателя.
  • Подготовить копии документов, подтверждающих право на получение вычета на ребенка (детей).

Чтобы правильно определить размер вычета, необходимо выстроить очередность детей согласно датам их рождения.

Первым по рождению ребенком является старший по возрасту из детей вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.Если налогоплательщик работает одновременно у нескольких работодателей, вычет по его выбору может быть предоставлен только у одного работодателя. · 2141,3 KЯ — искатель приключений в мире слов и их значений.Налогом не облагаются пенсии и пособия (кроме пособий по временной нетрудоспособности, например, при уходе за ребёнком); все выплаты, связанные с возмещением вреда, профподготовкой или командировачными расходами работников; получаемые алименты; выплаты после стихийных бедствий; суммы, уплаченные работодателями за счет чистой прибыли, за лечение и мед.обслуживание работников; стипендии; премии за достижения в науке и технике; маткапитал; бесплатно предоставленное в собственность военнослужащих жилье. 1 · 3,8 K1,7 KЧеловек науки, полиглот, энтузиаст.

Химия, компьютерные технологии, не.Этим категориям граждан положен налоговый вычет по НДФЛ в размере 3000 рублей за каждый налоговый месяц (и он не ограничен предельным доходом).

Исходя из этого считаем налоговую базу по НДФЛ с начала года (это сумма доходов, облагаемых налогом, минус вычеты). Получается 8000*12 — 3000*12 = 60000 руб. (если не было премий и прочих начислений, облагающихся налогом)От налоговой базы берем 13 процентов и получается 7800 руб.

Это и будет удержанный за год НДФЛ.2 · 420327Онлайн-сервис по возврату налогов. Заполним декларацию 3-НДФЛ, проконсультируем.

· ОтвечаетМаксимальный размер налогового вычета с процентов по ипотеке составляет 3 млн рублей. В расчет берутся только реально погашенные проценты. На счет налогоплательщика возвращается 13% от фактически выплаченных процентов, но не более 390 тыс. руб. (13% х 3 млн руб.).Эти условия вступили в силу 01.01.2014 г.
руб. (13% х 3 млн руб.).Эти условия вступили в силу 01.01.2014 г.

и действуют для жилья, купленного после 1 января 2014 года.

Если ваше жилье куплено до 2014 г., и вы прежде не получали вычет по ипотеке, вы можете получить вычет в полном размере фактически уплаченных процентов, без ограничения в 3 млн рублей.5 · 3,8 K1,0 KЮридические услуги.

Специализация: недвижимость, наследство, жилищные.ОтвечаетДобрый день!

Социальный налоговый вычет на лечение предполагает возврат удержанного НДФЛ из заработной платы или иного дохода, облагаемого по ставке 13 % НДФЛ. Если НДФЛ не платите, то возвращать нечего. 1 · 197492ndflservice.ru — онлайн сервис по заполнению налоговой декларации 3-ндфл.

· ОтвечаетДобрый вечер!Право собственности на купленную квартиру зарегистрировано в 2020 году и квартира куплена в браке?Если так, тогда Вы можете заполнить Заявление о распределении основного вычета в пользу супруга (то есть вычет в части стоимости квартиры, но не более 2 млн рублей).А также заполнить Заявление о распределении процентного вычета в части уплаченных процентов по ипотеке на супругу.Таким образом, супруг подаст декларацию на основной вычет, супруга на вычет по процентам.1 · 802СпроситьВойтиМеню

В какой срок должны оплатить больничный работодатели в 2020 году?

Обязанность по выплате больничного у российских работодателей возникает с момента предъявления сотрудником, находящимся на больничном или вышедшим с него, листка нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением.

В течение 10 дней после получения такого листка работодатель обязан начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности.В ближайший (относительно даты начисления пособия) день перечисления заработной платы работодатель обязан произвести выплату соответствующего пособия. Как правило, эта выплата осуществляется одновременно с зарплатой и тем же способом (наличными или посредством перечисления на карту).Об особенностях удержания НДФЛ с выплат по больничному, читайте в статье.В какой срок работодатель обязан выплатить пособие по нетрудоспособности, если сотрудник принес больничный в день увольнения?

Ответ на этот вопрос пошагово рассматривают эксперты КонсультантПлюс.

Получите к системе и бесплатно изучите материал.

Сроки оплаты больничных в 2020 году

После того, как сотрудник принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности (или талон ЭЛН), работодатель в течение 10 календарных дней обязан назначить пособие. Выплатить его нужно в ближайший после начисления больничных день, установленный для выдачи зарплаты. Об этом говорится в части 1 статьи 15 Закона № 255-ФЗ.Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/comments/2019/11/15189

Определить расчетный период

По общему правилу, в расчетный период входят два календарных года, предшествующие году, в котором наступила болезнь или начался декрет.

Для бюллетеня, «открытого» в 2020 году, расчетный период — это 2020 и 2018 годы.

Исключение предусмотрено для женщин, которые в расчетном периоде находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком. Им разрешено перенести один или два года на более раннее время.

Основанием служит письменное заявление сотрудницы. Пример 1. Предположим, работница заболела в феврале 2020 года.

Расчетным периодом для нее является отрезок времени с 1 января 2018 года по 31 декабря 2020 года включительно. Но так как в 2018 году женщина была в декрете, а в 2020 году — в отпуске по уходу за ребенком, она написала заявление о переносе. В результате в новый расчетный период вошли 2016 и 2017 годы.

Есть ли разница между налогообложением первых 3 и остальных дней?

Чем облагаются первые 3 дня пособия и начисляется ли налог, если выплаты производятся за счет работодателя или ФСС? Подоходный налог удерживается независимо от того, из какого источника осуществляется выплата.

Страхователь удерживает его и с той части, которая оплачена предприятием, и с той — что оплачена Фондом социального страхования.Если в регионе функционирует пилотный проект, работодатель удерживает налог только с 3 дней, которые оплачены из его средств.

Пилотный проект подразумевает перечисление денег напрямую сотруднику, минуя страхователя. Деньги отправляются с уже вычтенными налогами на расчетный счет или почтовым переводом.

Для их получения сотрудник пишет заявление, в котором указывает свои реквизиты.Таковы нюансы обложения пособия налогом.

Письмо ФСС РФ от 29 декабря 2010 г. N 02-03-10/05-14665

Фонд социального страхования РФ (далее — Фонд) в связи с многочисленными обращениями территориальных органов по вопросу отражения суммы пособия по временной нетрудоспособности при заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности сообщает следующее.

Согласно пункту 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ (далее — НК РФ) пособия по временной нетрудоспособности подлежат обложению налогом на доходы физических лиц (далее — НДФЛ).В соответствии с пунктом 1 статьи 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму НДФЛ, исчисленную в соответствии со статьей 224 НК РФ.Строка оборотной стороны листка нетрудоспособности «ИТОГО (сумма к выдаче)» содержит в скобках пояснение «сумма к выдаче» и на руки работник получает сумму пособия за вычетом НДФЛ.
Согласно пункту 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ (далее — НК РФ) пособия по временной нетрудоспособности подлежат обложению налогом на доходы физических лиц (далее — НДФЛ).В соответствии с пунктом 1 статьи 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму НДФЛ, исчисленную в соответствии со статьей 224 НК РФ.Строка оборотной стороны листка нетрудоспособности «ИТОГО (сумма к выдаче)» содержит в скобках пояснение «сумма к выдаче» и на руки работник получает сумму пособия за вычетом НДФЛ.

Кроме того, в платежной ведомости сумма к выдаче также указывается за вычетом сумм НДФЛ.С учетом изложенного в обозначенной строке работодатель должен указать размер пособия по временной нетрудоспособности после его уменьшения на сумму НДФЛ.( 1 оценка, среднее 5 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Поиск: © 2020 Все о бизнесе

Начисляются ли страховые взносы и НДФЛ на больничный лист в 2020 году: облагаются ли 3 дня больничных за счет работодателя

Официально трудоустроенные граждане при ситуациях, вызывающих временную нетрудоспособность, имеют право на получение больничного листа, по которому в дальнейшем им будет начислено социальное пособие. Многих интересует вопрос, начисляются ли страховые взносы на больничный за счет работодателя или же эти выплаты лежат целиком на Фонде социального страхования.

Начисление страховых взносов зависит от конкретной причины нетрудоспособности и регулируется Федеральным Законом N 212 от 24 июля 2009 г.

Рассмотрим подробнее каждую из этих причин, а также нюансы, на которые стоит обратить внимание при обложении страховых взносов по листку нетрудоспособности.

Больничный облагается НДФЛ

Пособия по временной нетрудоспособности исключены из списка не облагаемых налогом государственных пособий, установленных действующим законодательством (). То есть со всей оплаты больничного листа удерживается НДФЛ непосредственно при ее выплате работнику (, ). А перечислить налог в бюджет нужно не позднее последнего числа месяца, в котором работнику выплачено пособие по временной нетрудоспособности ().

Как рассчитать пособие по нетрудоспособности?

Прежде всего необходимо знать сколько сотрудник получает в среднем в день, а также % от стажа.Начисления суммы пособий происходит в несколько этапов:

  1. Наконец, на последнем этапе необходимо вычислить из пособия 13% в качестве налога. Такая процедура проделывается в бухгалтерии компании в течение 10 дней с момента подачи больничного листа.
  2. На втором этапе необходимо высчитать итоговую суммы выплаты. Для этого умножим количество нетрудоспособных дней на среднесуточный заработок. Полученное произведение необходимо умножить на процент в соответствии с таблицей стажа.
  3. Прежде всего необходимо просчитать среднесуточный заработок сотрудника за последние 2 года. Для этого разделим общую сумму выплат на количество отработанных дней за 2 года.

Бывают такие случае, когда сотрудник совсем не имеет стажа и только что закончил институт, или женщина вышла на работу после декрета. Соответственно предыдущие 2 года не были трудовыми, а значит за расчет берется минимальный размер оплаты труда.Помимо всего прочего необходимо учесть, что наряду с минимальными выплатами существует отметка максимальных. Так, для того чтобы исчислить максимум необходимо просчитать сумму, уплаченную в фонд социальной службы.

Такая сумма не может превышать 624 000 рублей за 2014 год и 670 000 рублей за 2020 год.Получаем:(624 000 + 670 000): 730 = 1 772, 6 рублей в день.В соответствии с чем, минимальный заработок в день может составлять 203, 97 рублей.

Заполнение больничного листа

Форма больничного листа утверждена приказом Минздравсоцразвития . Она состоит из двух разделов. Первый раздел заполняет врач.

Если он допустил ошибку в бумажном бюллетене, вносить исправления нельзя. Вместо этого необходимо оформить еще один экземпляр, поставив галочку в поле «Дубликат».

Дата на новом документе должна быть текущей, а не той, что стояла в испорченном бюллетене.

Бухгалтеру нужно тщательно проверить листок нетрудоспособности на предмет нарушений, допущенных медиками: заполнение черными чернилами, отсутствие фамилии врача и проч.

Чаще всего подобные изъяны служат для сотрудников ФСС поводом, чтобы отказать в возмещении расходов на пособие. Правда, арбитражная практика положительна для страхователей. Судьи, как правило, решают, что фонд обязан возместить пособие при недочетах в бюллетене.

СПРАВКА. Несмотря на то, что поле «место работы — наименование организации» находится в первом разделе бюллетеня, врач вправе оставить это поле пустым.

Бухгалтер или кадровик может заполнить его самостоятельно. Также следует убедиться, что бумажный больничный лист является подлинным.

Сделать это можно с помощью сайта ФСС, где регулярно обновляется похищенных и утерянных бланков листков нетрудоспособности.

Второй раздел заполняет работодатель. Если он ошибется, выписывать дубликат не надо.

Достаточно зачеркнуть неверную запись, и сделать на обороте верную, подтвердив ее словами «Исправленному верить», подписью и печатью. Использовать корректирующее средство запрещено.

С 1 апреля изменились правила расчета больничных

2 апреля 2 апреля 2020 Налоговый журналист, опыт работы более 10 лет Пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно, будут исчисляться по особым правилам.

Новый порядок расчета больничных предусмотрен Федеральным законом .Как известно, величина пособия по временной нетрудоспособности напрямую зависит от страхового стажа (ст. Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Больничное пособие работникам рассчитывается следующим образом:

  1. при страховом стаже от 5 до 8 лет — в размере 80% среднего заработка;
  2. при страховом стаже менее 6 месяцев — в размере МРОТ, умноженного на районный коэффициент (за полный месяц);
  3. при страховом стаже от 6 месяцев до 5 лет — в размере 60% среднего заработка;
  4. при страховом стаже 8 лет и более — в размере 100% среднего заработка (также см. «»).

То есть работники с небольшим стажем и низкой зарплатой получают незначительные выплаты по больничному листу.

Чтобы поддержать данную категорию лиц, законодатели скорректировали порядок расчета пособий. Так, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное по общим правилам (исходя из среднедневного заработка и стажа работы), в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ (сейчас равен 12 130 руб.), то больничные будут выплачены в размере минимального размера оплаты труда в расчете за полный календарный месяц.

Рассчитывайте зарплату и пособия по новым правилам В таком случае размер дневного пособия определяется так: МРОТ делится на число календарных дней в том месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности. А чтобы вычислить общий размер пособия, подлежащего выплате, нужно полученный размер дневного пособия умножить на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

Отдельно оговорено, что в тех районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, минимальный размер оплаты труда для исчисления пособия определяется с учетом этих коэффициентов. Если работник на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия, исчисленного исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. Комментируемый закон вступит в силу со дня его официального опубликования.

Напомним также, что с 20 марта действуют временные правила оформления бюллетеней и выплаты пособия для тех, что находится на карантине. Пособие выплатит ФСС. Деньги перечисляются на основании электронного больничного листа и сведений, которые сообщит работодатель.

Подробнее см: «». Ранее по теме: 44 657 44 657 44 657 44 657Остались вопросы?Популярное за неделю148 40142 419135 6334 5024 470

Налог с больничного листа: удерживается или нет 2020

У многихработников возникает вопрос относительно налогообложения их дохода. Существуютразличные ситуации, которые требуют особого подхода к начислению заработкачеловека, например, болезнь или выход в декрет.

Изменяется ли при этомудержание и как?

В статье будет подробно рассказано, удерживается ли налогс больничного.

Какие больничные облагаются страховыми взносами в 2020 году

Пособия по временной нетрудоспособности, как и пособия по беременности и родам, не облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, в т.ч. взносами на травматизм (, ). Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Уменьшаются ли страховые выплаты для работодателя за счет пособия по больничному

Работодатель может сэкономить, если выплата не будет превышать установленный законом размер максимальной компенсации. На 2020 г. размер составляет 865 000 рублей в год.

Из суммы, превышающий этот размер, работодатель обязан вычесть страховой взнос. Однако согласно ст. 430 НК Российской Федерации, Фонд социального страхования компенсирует работодателям сумму, которая была потрачена на социальную выплату работнику по листу нетрудоспособности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+